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我在工厂工作两个月,说试用期三个月,现在家里有事回来了,可以结算工资吗

我在工厂工作两个月,说试用期三个月,现在家里有事回来了,可以结算工资吗

wl2349piod 广西-崇左 2020-01-15 00:02:29 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 崇左法律问答顾问
    崇左法律问答顾问
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    解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发放工资。

    2020-01-15 00:06:53
  • 南宁法律问答顾问
    南宁法律问答顾问
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    公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。浙江11选5_[官网首页]合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。浙江11选5_[官网首页]有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    2020-01-15 00:30:52
  • 防城港法律问答顾问
    防城港法律问答顾问
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

    2020-01-15 00:42:17
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