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五险一金比例怎么算

2018-12-24 11:39播放次数:标签:五险一金,比例
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五险一金比例怎么算

大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:马俊哲

www.p67.com_【官方首页】-澳门新葡京针对五险一金比例怎么算的问题,由我为大家解答。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1、养老保险:单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

3、失业保险:单位每月为职工缴纳2%,职工自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每月为职工缴纳0.5%,职工不需要缴纳费用;

5、生育保险:单位每月为职工缴纳0.8%,职工自己一分钱也不用缴;

6、住房公积金:单位每月为职工缴纳8%,职工自己缴纳8%。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢!

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

www.p67.com_【官方首页】-澳门新葡京职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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